Ex: O CEO tem órgãos de staff - direito, secretário, coach etc…
Um dos funcionários (ponto verde) em baixo da pirâmide tem uma relação pessoal com o CEO (amigos de infância, família, etc…)
Tem uma relação central com o CEO, logo, pode ter mais influencia em certas dimensões do que os órgãos de staff mais acima da pirâmide.
